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    “我盯是因为现在只有我能预判问题。”他说完就后悔了，赶紧补一句，“我是说，经验得传下去。不能什么事都靠一个人卡节点。”

    她没接这话，只把框架图拍了张照片，说是留作会议材料。两人沉默了一会儿，刘海忽然问：“你还记得咱们第一次吵架？”

    “你说我逻辑像被门夹过的核桃。”她眼皮都没抬。

    “不是那次。是去年冬天，在实验室，你说我不尊重设计规律，我就说你不懂工程落地。”他笑了笑，“吵完你甩门走了，结果第二天发现你在我桌上留了散热孔优化方案。”

    “旧事重提干嘛。”她声音低了些。

    “我在想，那时候咱们都只想赢对方。现在不一样了，我们在一块儿，是想赢点更大的东西。”他指着墙上的团队合影，“所以接下来这条路，得一起画清楚，不能靠谁灵光一闪。”

    中午饭没人去食堂。几个骨干陆续进了会议室，坐了一圈。刘海站在黑板前，手里拿着粉笔，把牛皮纸钉在旁边当参考。他没讲大道理，直接从最近的事说起。

    “星海一开始降价，很多人慌。但我们没跟，因为我们知道，他们的货撑不了半年。为什么能熬？因为我们有东西经得起摔。”他转身在黑板上写下一行字：“靠关系进场的，迟早被清出去；靠质量站住的，才能越走越宽。”

    底下有人点头。有人记笔记。

    “所以接下来，我们不赌谁报价低，我们赌谁活得久。”他继续说，“我宣布启动‘三千小时连续运行验证计划’，六个月内完成。每天二十四小时不间断播放、快进、倒带、开关机，模拟五年使用强度。谁负责？愿意报名的，现在就可以写名字。”

    没人立刻举手。但也没人摇头。

    徐怡颖在本子上快速画了个流程图，抬头说：“测试期间必须同步收集数据，温度、电流波动、按键磨损程度，全部量化。出了问题，不只是修，还要反推设计缺陷。”

    “对。”刘海接过话，“这就是我要建的第二个机制——双轨并行。一手抓硬指标，一手抓软体验。以后评优，不光看你技术多牛，还得看你解决了多少真实痛点。”
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